Teambuilding
In Ihrem Unternehmen müssen neu zusammengestellte Teams schnell handlungsfähig werden. Geben Sie dem Team die Chance, sich in einem 1-2-tägigen Teambuilding-Workshop besser kennen zu lernen. Hierbei wird es nicht um Kompetenzen gehen – ich unterstelle, dass das Team genau deshalb so zusammengeführt wurde –, sondern es geht zunächst darum, den Einzelnen mit seinen individuellen Verhaltensmustern erkennbar zu machen.
Zudem werden Ihre Teammitglieder befähigt, sich optimal aufeinander einzustellen und dabei auch die Stäke von Unterschiedlichkeit zu erkennen.
Das Team wird so eine bessere Performance erreichen!
